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        7月27日，匯達公司在基地會議室舉辦了“關愛新員工，凝聚新力量”為主題的談心談話活動，本次活動旨在幫助新入職員工擺脫新環境下的陌生感，學習掌握公司的各項規章制度，初步了解匯達公司的工作內容和業務領域，盡快融入匯達大家庭。
        在本次活動中，首先，對公司的主要業務范圍以及部門分布、部門職能進行了簡要的講解，幫助新員工初步了解今后的工作，盡快適應工作并規劃個人的發展。隨后，人資員對新員工最為關心的薪酬構成、今后的員工福利和各項補助在內的內容進行詳細介紹。針對新員工工作之余的學習與其他方面的發展進行了介紹，并收集新員工對職工之家的建議。緊接著，由團支部書記對活動的開展情況進行了簡單介紹，旨在通過多樣化的活動形式豐富新員工業余生活，強化公司內部的溝通與交流。此外，為幫助新員工盡快融入工作，本次活動還詳細介紹了公司傳幫帶制度，為新員工安排了各崗位的優秀職工作為傳幫帶老師。
        新員工的加入為匯達公司帶來了全新活力，匯達公司團支部也會持續關注新員工在今后工作中遇到的困難，關注青年員工的身心健康，重點解決青年員工“急、難、愁、盼”問題，把對新員工的各項幫扶落到實處。（匯達公司 柴繼燕）