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        今年注定是不平凡的一年，疫情反復，校園封閉，讓我們的求職就業難上加難。但幸運的是，我遇到了濟南城建集團，集團的企業文化底蘊深厚，業務范圍覆蓋廣泛，人才培養體系完善，也是擁有90多年歷史的大型國有企業，以上的種種因素吸引著我。于是，我毫不猶豫地投遞了簡歷。經過幾輪面試，我如愿拿到了濟南城建集團的offer，這一刻，我深深意識到自己即將告別校園，步入社會。
        7月17號，我懷揣著對未來的憧憬與向往，來到濟南，正式加入濟南城建集團，開始了嶄新的培訓生活。在這八天的入職培訓中，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識。同時，精彩紛呈的辯論賽讓我們感受到了新員工之間的凝聚力，奮力拼搏的籃球賽讓我們感受到了他們的凝聚力，也拉近了我們與前輩之間的“距離”。同時，從報道那一刻起，到如今培訓順利完成，公司對我們的高度重視、HR同事們事無巨細的安排以及培訓管理人員們體貼入微的關心，這一切都讓我感受到了一個大家庭的溫暖，細微之處，盡顯公司對人才的重視，對新員工的關愛！
        回首過去，我們一起告別學生時代，從象牙塔的學子到步入江湖的職場人，感恩一路走來助我們成長成才的父母、老師，感恩濟南城建集團的認可，給予我們美好的職業發展機遇和平臺。
        但在興奮和感激之余，如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一位新員工的重中之重，我認為應做好以下幾個方面:
        第一，找準定位，融入公司，適應新角色。告別校園，我們的人生步履將從學業轉到事業，我們的做事態度將從好好學習變為好好工作，我們需要轉變角色，更好的融入團隊。
        第二，明確目標，虛心學習，開創新未來。學生時代雖已過去，但學習的腳步永不會停下。我們將不斷學習，積極進取，早日獨當一面，成為公司的新生力量！
        第三，開拓創新，篤行實干，奮進新征程。我們將不畏艱難，努力奮斗，擔當年輕人的使命，勇立潮頭，創造無限可能。
        星光不問趕路人，時光不負奮斗者。在近兩年疫情反復大環境下，公司仍舊高速發展，成績傲人。我想，這得益于前輩們的共同努力，是你們的辛勤耕耘，才有了如今的碩果累累。站在巨人的肩膀上，愿我們攜手并進、乘風破浪。共同為公司百年誕辰2029年入圍“中國企業500強”貢獻自己的一份力量。
        最后，衷心祝愿各位領導和同事們，身體健康，工作順利，闔家幸福！謝謝！（泉建公司 莊正）