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8月9日，由中國施工企業管理協會主辦，濟南城建集團、用友網絡科技股份有限公司協辦的工程建設行業人才發展大會“走進濟南城建集團·成就數智企業”專題活動舉行。來自全國各地的60余名專家、業界同仁走進集團，調研參觀集團高質量發展成果，并召開專題交流會共話工程建設企業人才發展之路。集團黨委副書記、總經理劉相華出席活動并致歡迎詞。

劉相華在致辭中表示，近年來，集團始終緊跟時代步伐，緊抓國家和行業發展機遇，以人才為企業發展核心驅動力，搭建全方位人才培養體系，打造人力資源新質生產力，全面持續推動集團向高質量發展、可持續發展道路邁進。本次工程建設行業人才發展大會為我們提供良好的企業人才發展平臺，希望能與各位參會嘉賓互相學習、共同進步。

活動中，集團人力資源管理部部長于曰江以《濟南城建人力資源戰略轉型建設》為題，從“企業介紹”“人才工作頂層設計”“人才工作實踐”三方面分享了集團人才工作發展歷程及經驗心得。用友公司高級專家鄭昕、中施企協培訓部主任孫鑫先后就數智化人資提質增效、協會下一步人才工作計劃作主題分享。

近年來，集團始終堅持“人才強企”戰略，把人才培養工作列入集團重要議事日程，不斷優化人才發展環境，建立人才長效機制，形成“選用育留”全鏈條人才管理體系，設計了符合“城建特色”的現代人力資源管理體系，打造出一支擁有強大動力的鐵軍隊伍。集團作為行業內人力資源戰略轉型建設標桿企業，通過本次活動，進一步推廣了人才工作“城建經驗”，為提升集團品牌知名度和影響力創造良好條件。